M6项目系列报道（一）： 玛格M6特训营火热开营

M6项目系列报道（一）： 玛格M6特训营火热开营

在很多人心中，浓浓的节日氛围还未消散，还沉浸在新年的假期中，2月18日，玛格携手建众咨询共同打造全新M6营销模式之“玛格M6特训营”火热开营。来自玛格西南、华南、华北销售中心，直营销售中心以及各职能部门150多位精英齐聚重庆，参加为期四天的玛格M6项目特训营。

此次特训营作为玛格M6项目第二阶段工作，将进行为期四天的高强度封闭式培训，所有学员将学习包含门店体验营销系统、参与体验营销系统服务、体验营销系统产品、体验营销系统、案例体验营销系统、客户评价系统六大系统，同时，通过通关、复活、再通关等严格方式从150多位精英中选取30名种子选手，种子选手将用于后期阶段的联动城市复制。

18日晚19点，玛格精英们忘记了出差旅途的疲惫，全身心的投入到开营仪式和团队默契训练环节。散是满天星，聚是一团火，平时天南海北的玛格家人们难有机会相聚一起，聚在一起便爆发出惊人的能量，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。

经过简单互动后，现场150多名精英随机被分成了6组，各组先推选出队长，紧接着即兴完成了队名、队呼、队歌设计。当“雄鹰队”“争锋队”“大圣队”“开门红队”等六个团队在掌声中登台亮相，现场瞬间变成一片激情四溢的海洋。同时，整个培训过程将进行团队之间的通关PK，未通关的团队将“破产”，每位学员上交100元PK基金，决胜出的冠亚军将分享这些PK基金。

在接下来的训练营开营仪式，玛格董事长唐斌先生发表讲话：玛格M6项目特训是建众项目组深入调研玛格特性，为玛格量身定制终端营销模式，希望学员们能够珍惜此次学习机会，克服困难，汲取正能量，并能够学以致用，快速进行终端复制，为玛格加盟商发展提供强有力的支持与帮助，实现自身与公司的共同发展。

在“团队默契”环节，大家“忘掉职务级别、忘掉男女性别、忘掉年龄差异”，积极开动脑筋，用十二分热情，认真学习，为新创立的集体出谋划策。

玛格培训中心副总监杨总说道：虽然平时是培训老师，但是这次参加M6培训，我早已转变心态，抱着空杯心态进行学习，做一个认真学习的学员。同时，作为领导，又是团队中的一员，我更要努力学习，做好带头作用，带领我们团队顺利通关。

来自西南销售中心的夏成渝告诉笔者，一晚上的互动训练非常有必要和有效，自己迅速找回了状态，明天将更加努力投入下一步培训。

当晚23点，第一天的培训结束。但为了迎接第二天的通关大考，各小组自发留下来进行口号、舞蹈练习，一直延续到凌晨。

“玛格M6营销模式”是玛格2016继续发力市场，打造玛格强势终端的又一利器。